情報公開

一般事業主行動計画

令和4年2月

① 子の看護休暇取得について、現行の「子 1 人につき 5 日、2 人以上 10 日」のルールから「子1人につき 5 日」とし、子が 3 人以上いる場合も、子の人数×5 日に規定を改訂する

＜対策＞
1）令和 4 年度中に起案し、経営会議にて承認
2）令和 5 年 4 月以降、就業規則を改訂
3）上記の他、法人内育児休業制度を含んだパンフレットを作成し社内に広く周知する

② 年次有給休暇取得を促進するため、誕生日や記念日等に有休を使って休むよう推奨する取り決めをし、全社に周知する

＜対策＞
1）令和 4 年度中に、どのような日を有給取得推奨日とするか社内会議で検討
2）令和 5 年 4 月~令和 6 年 2 月までにパンフレット等を作成し社内に広く周知する

以上