主任・主事を対象とした研修として、「メンタルヘルス支援を目的とした面談技術」をテーマにした研修を実施しました。

研修は、
14時30分～16時30分の2時間にわたり、
職員の心身の不調に早期に気づき、適切に関わるための面談の基本姿勢や声かけ・聴き取りのポイントについて学びました。

研修では、

• 日常の関わりの中での変化の捉え方

• 一人で抱え込ませないための関係づくり

• 上司として「支える立場」での面談のあり方

など、現場ですぐに活かせる内容を中心に共有しました。

今後も特養事業本部では、
職員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに向け、
人を支える立場にある職員の学びと実践を大切にした研修を継続していきます。

特養事業本部

事業本部長　成田寛一郎

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