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活動報告
2021/08/11 22:00:00

せせらぎ特養の取り組み ~職員教育~

せせらぎ地域密着型特養では、介護プロフェッショナルキャリア段位制度※を導入し、職員を自己施設で育成・評価するための取り組みを進めています。
※介護プロフェッショナルキャリア段位制度についてはこちらをご参照ください。(過去の記事に移動します)



本日は、段位取得を目指す職員が実際の介助業務を行い、それをアセッサー職員が評価項目に沿った内容であるか確認するための手順を実施しました。

OJT研修で学んだことが実際の現場で生かされているか、生かされていなかったとしたら、どの部分を再び教育すればいいのか。細かく定められた評価項目をチェックすることで、着実に、確実に、そして効果的に職員を育んでいくことができます。

すべては利用者様に適切なケアを提供するため。
そして、プロフェッショナルを育むため。
画像に写る職員の教育も、大詰めを迎えています。


介護課 吉野